für viele #Unternehmer #Fachkräftemangel ...wenn sich um eine Stelle nicht gleich 50 oder mehr Bewerber raufen
Arbeitslose Ingenieure: Auch wer spezialisiert ist, kriegt nicht
immer einen Job
immer einen Job
[via Nachdenkseiten]
Deutschland klagt über Fachkräftemangel. Und doch sind viele Ingenieure
arbeitslos. Wie geht das zusammen? Mismatch gehöre zum Arbeitsmarkt, sagt
Ökonom Thomas Straubhaar. Im Interview spricht er über zu hohe Erwartungen und
über Chancen in fachfremden Disziplinen.
Quelle: Spiegel
Online
Anmerkung Jürgen Karl:
Es ist doch schön, dass die neoliberalen Apologeten für alles eine
Ausrede finden. Die Frage ist allerdings wie man Mismatch definiert? Für viele
Unternehmen besteht Fachkräftemangel ja bereits, wenn sich um eine Stelle nicht
gleich 50 oder mehr Bewerber raufen und man die Konditionen nicht nach belieben
nach unten drücken kann. Und was meint Straubhaar mit zu hohe Erwartungen? Ist
die Erwartung für seine Arbeit auch anständig bezahlt zu werden schon zu
hoch?
leviathan0712 - 17. Okt, 11:19
